Unsere Arbeitskreise für Sie

Dieses Veranstaltungsformat ist operativ ausgerichtet und orientiert sich an aktuellen Themen des Tagesgeschäfts.

Ziel ist

  • ein direkter Mehrwert für das Tagesgeschäft
  • durch den Erfahrungsaustausch zu relevanten Themen
  • zwischen den Mitgliedern Deutschland bauts!.

Die Termine werden virtuell angeboten, sollten sich Schwerpunktthemen ergeben, auch Präsenztermine. Die Absprache erfolgt immer mit den Teilnehmenden der jeweiligen Arbeitskreise.

Arbeitskreis Personal:

  • Zielgruppe: Personalleitung, Personalmitarbeitende
  • Turnus: min 1 monatlich virtuell | donnerstags 15:00 – 16:30 Uhr
  • Ablauf: Impuls/Vortrag durch eines der teilnehmenden Unternehmen (45 max.), anschließend Fragen und Diskussion

Unsere kommenden Termine für Sie:

Die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden ist extrem wichtig für viele verschiedene Aspekte der Arbeit: Forschung zeigt, dass die Leistung, das Engagement, die Kündigungsabsichten und sogar das Wohlbefinden der Mitarbeitenden dadurch positiv – oder negativ – beeinflusst werden können.

Der dienenden Führung könnte hier eine besondere Rolle zukommen. Was macht diesen Führungsstil aus? Welchen Einfluss hat eine dienende Führungskraft auf die Gesundheit ihres Teams? Und welchen Einfluss hat vielleicht sogar die Gesundheit des Teams umgekehrt auf den Führungsstil?

Anschließend an den Arbeitskreis vom 15. September zum Thema „Teams gesund führen – der Einfluss dienender Führung“ (aber auch für alle, die am 15. September nicht mit dabei waren, gut geeignet!), wollen wir uns damit beschäftigen, wie dienende Führung und neue Herausforderungen der modernen Arbeitswelt in Unternehmen tatsächlich und ganz praktisch umgesetzt werden können.

An remote Teammeetings haben wir uns mittlerweile alle gewöhnt, auch an solche, die den Teamgeist fördern sollen und nicht zwingend Arbeitsthemen beinhalten.

Was nach wie vor schwierig ist, ist der Umgang mit auftretenden Problemen.

Wie kann man beispielsweise „schwierige“ Gespräche mit Mitarbeitenden remote führen etc.?

Dieses Themenfeld wollen wir in dem Termin gemeinsam erarbeiten.

Wir möchten unser bewährtes Format des virtuellen Arbeitskreises zukünftig auf andere Unternehmensbereiche ausweiten und starten mit dem

Arbeitskreis Marketing.

  • Ziel des ersten Termins ist es, sich kennenzulernen und gemeinsame Themen zu finden.

Bisher bieten wir dieses Format im Bereich Fachkräftesicherung/Personal an und die Mitglieder sind eifrig dabei.

Die Atmosphäre ist locker, freundschaftlich und man tauscht sich offen zu den jeweiligen Themen aus.

Aufbau der Termine aktuell im Bereich Personal als Vergleich:

  • 1x monatlich
  • immer 1,5 Stunden / immer ab 15:00 Uhr
  • meist Impuls / Vortrag eines der Mitgliedsunternehmen (ca. 45 min) zu definierten Themen(-bereichen)

anschließend gemeinsame Diskussion

Der Fachkräftemangel stellt die Baubranche in Deutschland vor eine große Herausforderung. Eine Lösung der DB Bahnbau Gruppe ist die Einstellung ausländischer Fachkräfte aus Drittstaaten.  

Anwerben, Verträge, Anerkennung beantragen – hier gibt es zahlreiche Hilfestellungen. Aber was passiert anschließend im Unternehmen? Wo lauern die Fallstricke und wie setze ich eigentlich die Auflagen der IHK zur Anerkennung rein praktisch um?

Was passiert wenn ich die Auflagen als Unternehmen nicht erfüllen kann?

Die DB Bahnbau Gruppe gibt einen Einblick in die Praxis und beantwortet gerne Ihre Fragen dazu.

Anmeldungen unter christin.karst@deutschland-baut.de sind jederzeit möglich – wir freuen uns!

+++ NEU +++ Arbeitskreis Marketing:

  • Zielgruppe: Marketingleitung, Marketingmitarbeitende
  • Turnus: noch offen
  • Ablauf: Impuls/Vortrag durch eines der teilnehmenden Unternehmen (45 max.), anschließend Fragen und Diskussion

Ihre Ansprechpartnerin